Banyuwangi | Punya impian kerja di perusahaan besar? Jangan asal kirim lamaran. Menurut HRD PT Bumi Suksesindo (BSI), Rizha Wahyudin, S.Psi, kunci utama agar lamaranmu dilirik perekrut ada pada cara kamu menyiapkan dokumen dan memahami etika melamar kerja.
“Dengan tips yang bagus dan menarik, peluang mereka diterima di perusahaan akan makin besar,” kata Rizha, Senin (13/10).
Ia menegaskan bahwa CV adalah wajah pertama pelamar. HRD biasanya menilai seseorang dari kesan awal yang tertulis di sana. Karena itu, CV harus dibuat ringkas, relevan, dan menonjolkan pencapaian terbaik sesuai posisi yang dilamar. Format bertele-tele hanya akan membuat lamaranmu cepat di-skip.
Lebih dari sekadar mengirim berkas, proses melamar kerja juga membutuhkan etika dan strategi. Menurut Rizha, pelamar yang memperhatikan detail seperti cara berkomunikasi, kerapian dokumen, serta ketepatan waktu pengiriman akan meninggalkan kesan profesional di mata HRD. “Ini hal sederhana, tapi sering dilupakan,” ujarnya.
Rizha juga mengingatkan agar para pencari kerja tidak mudah percaya pada lowongan palsu yang menjanjikan proses cepat asal membayar biaya administrasi. “Perusahaan kredibel tidak pernah memungut biaya dalam proses rekrutmen. Pastikan selalu mengecek informasi resmi lewat situs perusahaan atau Disnaker,” tegasnya.
Tips ini disampaikan Rizha saat menjadi pembicara Workshop Career Talk hari kedua dalam rangkaian Banyuwangi Career Expo 2025 di Gedung Teater Banyuwangi Park. Ia berharap semakin banyak anak muda Banyuwangi yang bisa bersaing di dunia kerja.“Tujuan utama kami adalah menciptakan talenta-talenta berkualitas, khususnya di Banyuwangi,” pungkasnya.(*)
